“总部地区，大手拉小手   业绩增长，效率稳步走”

——百度渠道发展部、风控团队一行领导莅临博德集团指导工作

2022年8月3日~4日，贵州百度公司总部西安的天气骄阳似火、热浪滚滚，百度渠道发展部韩英女士、风控团队闫艳女士等一行领导，在博德集团总裁吕永生先生及各业务部总监的陪同下，冒着酷暑莅临博德集团指导工作，开展“大手拉小手帮扶项目”，本次项目旨在帮助代理商对齐总部政策，提升业务效率，顺利提升业务业绩。

8月3日下午总部老师与博德集团陕西、贵州、甘肃三地的商务、增值、大客及质控等团队的伙伴开展了风控主题座谈会，对风控策略、审核制度、物料上线等进行了全面、深入地沟通与交流，座谈会轻松、热烈，持续到下班后大家依然意犹未尽。

通过此次座谈会，进一步加深了总部与代理商一线的沟通交流，为以后的政策对齐，达成目标一致，奠定了坚实的基础。

图：总部老师与博德各部门伙伴座谈会现场

培训开始前，吕总介绍了本次总部来访领导及各位授课老师。对总部风控负责人闫总，大中台负责人韩总等总部领导的到来表示热烈的欢迎，对总部老师长期以来对博德集团的指导与关注表示感谢，并告诫全体参训同学，珍惜本次面对面的培训、交流与学习机会。

图：吕总介绍来访领导及授课老师

8月4日一大早，总部老师不顾凌晨飞机才落地的疲倦，就开始准备培训的内容了。总部风控总负责人闫总，在培训开场前讲道：总部于今年开展代理商敏捷走访，第一站就来到了博德集团。她从博德集团的发展历程，以及近年来业绩稳步完成情况，对博德集团的发展给予了肯定。博德集团在百度全国代理商中属于规模较大的公司，与百度风雨同行近20年，取得了骄人的成绩。本次专程协调策略、审核、系统优化、行业研究等团队人员，对博德集团开展业务指导与工作与交流，帮助博德集团再创佳绩。

图：总部风控负责人闫艳讲话

图：风控主题培训现场

总部王旭老师介绍了本次风控培训的安排，内容包括：博德集团上半年审核数据、最新的热点政策，审核服务优化，高频问题解答及行业专项赋能通案进等；王老师重点对博德集团上半年各项审核数据进行了分析介绍。

图：审核项目组王旭老师分享

审核策略组杨明辉老师对最新的热点风控政策进行解读与介绍，从外部监管、投诉舆情等方面重点说明了总部风控政策，介绍了百度风险预警机制、风险行业规模的策略。

图：策略审核组杨明辉老师分享

物料审核组李红伟老师对博德集团陕西、贵州、甘肃三地存在的高频风控问题进行分析说明，同步了总部策略问题反馈流程，对品牌非限、落地页、信息流等风控数据进行了分析与说明，并介绍了相应的解决方案。

图：物料审核组李红伟老师分享

培训结束后，任卡、梁琳娜等伙伴对违规判罚中是否提及“百度”、家庭教育行业预警等问题进行提问，风控团队老师进行了认真仔细的回答。

图：博德公司任卡同学提问

图：博德公司梁琳娜同学提问

图：总部杨明辉老师回答同学提问

在渠道部的积极协调下，本次总部风控团队老师深入到博德集团业务一线，了解了博德的业务需求，充分进行了双向高效沟通。通过本次培训及座谈，将总部政策及时同步并与一线对齐，明确了标准、指明了问题、帮助博德不断优化工作，提升业务上线效率，规避各类违规风险。

博德集团将在接下来的发展中，在追求业绩提升的同时，会继续增强企业的软实力打造，注重与总部高效同频沟通，认真理解总部风控政策，做好风险管控及预警，继续保持全国代理商中模范标杆作用，形成博德竞争优势。